४० वर्षको उमेरमा आफ्नो करियरलाई कसरी दिने नयाँ आयाम ? | ईमाउण्टेन समाचार

Our Network

वैशाख ११ २०८१, मंगलबार

४० वर्षको उमेरमा आफ्नो करियरलाई कसरी दिने नयाँ आयाम ?

काठमाडौं। सुनौलो र उज्यालो भविष्यका लागि करियरलाई नयाँ आयाम दिन आवश्यक छ । यसका लागि कोहीले जागिर फेर्ने गर्छन्, कोहीले आफैं फिल्ड परिवर्तन गर्छन् । तर, कुन उमेरसम्म फिल्ड परिवर्तन गर्न सकिन्छ भन्नेमा अन्योल छ । केही मानिसहरू भन्छन् कि ३० र ४० को बीचमा तपाईं क्षेत्र परिवर्तन गर्न सक्नुहुन्छ। त्यसपछि करियरमा स्थिरता आवश्यक हुन्छ । यदि तपाई पनि ४० वर्षको उमेरमा आफ्नो करियरलाई नयाँ आयाम दिन चाहनुहुन्छ भने यी कुराहरु अवश्य ध्यानमा राख्नुहोस् । जानौं–

अनुसन्धान गर्नुहोस्

करियरलाई नयाँ आयाम दिन अनुसन्धान आवश्यक छ । आधा–अपूर्ण जानकारीले करियरलाई नयाँ आयाम दिन सम्भव छैन। योसँगै यसमा पनि समस्या छ । यसका लागि जागिर परिवर्तन वा क्षेत्र परिवर्तन अघि अनुसन्धान आवश्यक छ। सामाजिक सञ्जालको सहयोग लिन सकिन्छ । यसका लागि तपाईंल वरिष्ठ व्यक्तिहरूको सल्लाह लिन सक्नुहुन्छ। यसले तपाईंलाई धेरै मद्दत गर्नेछ।

किन ?
प्रत्येक अन्तर्वार्तामा तपाईले एउटा प्रश्न मार्फत जानुपर्छ। प्रश्न यो हो कि तपाई किन जागिर परिवर्तन गर्न चाहनुहुन्छ? तपाईले यो प्रश्न आफैलाई पनि सोध्न सक्नुहुन्छ तपाई किन जागिर वा क्षेत्र परिवर्तन गर्न वा परिवर्तन गर्न चाहनुहुन्छ। सही र ठोस उत्तर पाएपछि तपाईं अगाडि बढ्न सक्नुहुन्छ। यसका लागि पटक्कै भ्रममा नपर्नुहोस्।

कौशल वृद्धि
तपाईंले जान चाहनुभएको क्षेत्र, त्यो क्षेत्रमा जानकारी विस्तार गर्नुहोस्। तपाईं यसको लागि अध्ययन गर्नुहोस्। यसको मतलब ऋख् मा उल्लेख गरेर मात्र सीप बढाउनुपर्छ भन्ने होइन, तर क्षेत्रीय ज्ञान आवश्यक छ।

आफ्नो कौशल अन्वेषण

सबै प्रतिभावान छन्। उनीमा विशेष प्रतिभा छ । तपाईं ४० वर्षको उमेरमा आफ्नो प्रतिभा अन्वेषण गर्न सक्नुहुन्छ । यो उमेरमा अहिले के गर्ने र कसरी गर्ने भन्ने ठ्याक्कै थाहा छ ? तपाईं आफ्नो सपना पूरा गर्न प्रतिभाको सहयोग लिन सक्नुहुन्छ।

के गर्न सकिन्छ
४० वर्षको उमेरमा, तपाइँ आफ्नो क्यारियरलाई नयाँ आयाम दिन स्वतन्त्र लेखक, परियोजना प्रबन्धक, कार्यक्रम योजनाकार, मार्केटिङ प्रबन्धक, घर जग्गा एजेन्ट, वित्तीय सल्लाहकार, आदिको क्षेत्रमा आफ्नो हात प्रयास गर्न सक्नुहुन्छ । यसबाहेक, तपाईं पनि सुरु गर्न सक्नुहुन्छ।

Leave a Reply

(function ($) { $(function () { $('#announcementModal').modal('show'); }) })(jQuery);